8月29日，《中国妇女报》专题报道济南市历下区女企业家协会会长、山东大智控股集团党委书记王现芹的先进事迹，以《激活企业发展的红色引擎》为题，全面展现大智以党建促发展的创新实践。此次国家级媒体专题刊发，既是对集团党建工作的高度认可，更是对新时代女性企业家精神的生动诠释。

原文如下

济南市历下区女企业家协会会长、

山东大智控股集团党委书记王现芹： 

激活企业发展的“红色引擎”

中国妇女报全媒体记者 姚建/王丹青

位于山东省济南市的山东大智控股集团，每月一次的主题党日活动正在举行。

“每个月第一周的周五，是我们雷打不动开展主题党日活动的日子。”王现芹告诉中国妇女报全媒体记者，“作为一家专业从事高考全生命周期服务的机构，大智20多年的发展历程证明，扎实的党建工作，为企业的高质量发展注入了内生驱动力。”

强党建、促发展，大智将党建工作与事业发展深度融合，创新探索“党建+”工作理念，“我们坚信，在党建引领下，民营企业必将实现更高质量发展。”王现芹说。

破题：两个同心圆

“大智成立于2001年，但事实上公司前15年的发展历程非常缓慢。”王现芹坦言，彼时的大智，成长期的“阵痛”明显——职工队伍建设、业务拓展进程皆不顺利，破题发展，正是企业的燃眉之急。

2016年，大智党委正式成立，将党建工作作为推动事业高质量发展的核心路径，第一次在企业内部被提出。但党建工作如何做，才能成为企业发展的“红色引擎”，王现芹的心里也直犯嘀咕。

2017年12月，王现芹有机会参加济南市委组织部在上海组织的市级“两新”组织党组织书记示范培训班。到企业参访的过程中，王现芹亲眼看到了党建与业务相结合的成功案例。

“我们开发了党员履职积分系统。”当时参访企业的负责人滑动着平板电脑向王现芹展示，“党员参与公益服务能兑换培训资源。”“将党建考核与晋升体系挂钩”，这与常见的“填表式党建”截然不同，王现芹敏锐地抓住了这一工作创新点，开始思考如何能在大智落地。

那次参访结束后，王现芹在笔记本上画下了两个同心圆：党建内核—业务载体。返程的高铁上，她反复翻看手机里拍摄的“党员创新工作室”照片，一个将业务难题转化为党建课题的构想逐渐清晰——“党建工作是可以和业务工作融合在一起抓的，党建工作抓好了是可以统一思想、凝聚干事创业力量的。”

此后，大智党委便提出了“强党建 促发展”的工作理念，打造了“智惠党建”系统，形成了“智惠党建一三九”工作模式。

融合：人才蓄水池

随后的日子里，大智建立起线上党校，开辟“智惠党建微电台”专栏，创建“智尖上的党建”平台，为党员学习提供多种途径，坚持每月第一周周五下午搞主题党日活动，做党员成长的带动者。

同时，为了强化党组织监督作用，大智还于2019年7月成立纪律检查委员会，为企业规范有序发展提供纪律保障；引导建立“大智辣妈课堂”等职工教育载体6个，组织开展技能大赛、项目创新竞赛等，不断提升企业凝聚力、向心力，做企业发展的助推者。

党建活动办得“如火如荼”，却还是免不了有人疑惑：“党建工作究竟能为企业带来什么样的改变？”

王现芹为记者讲了这样一个故事。

“有一年，一位党员家中发生火灾，生活困难。集团党委立刻启动了党员温暖基金，捐助10万元帮助员工重建家园。那位员工激动地说：‘这笔钱就是雪中送炭，虽然我们遭遇了不幸，但倍感温暖。’”

让党员感受到党组织和集团的温暖，是大智提升职工队伍凝聚力的“秘诀”。

除党员温暖基金外，大智党委还会在每位党员生日前的一天，为党员的母亲送上礼品；对每年评选出的优秀党员、职工，集团设有专项经费，邀请他们的家人来参观大智、畅游济南。

“党员对党组织的认可逐渐增强，党组织凝聚人心的作用初步显现。”王现芹说，“对集团的业务发展，他们也更有积极性、主动性，提出了很多建设性意见。”

据介绍，目前，大智控股集团高管中党员占比达到了90％，45％的团队负责人由党员担任，党员在职工中占比超30％，党建工作已经成为助力人才成长的“蓄水池”。

发展：强大“能量场”

王现芹告诉记者，这些成功的探索进一步坚定了大智做好党建工作的信念和信心。大智开始全面推行“党建+”工作，将党建工作与事业发展深度融合，形成企业发展强大的“能量场”。

“党建+教学”。记者了解到，目前，大智组建了一支由学生家长党员和大智党员共同构成的教学质量监督队，对教学过程等进行全方位监督，让党建成为提升教学质量的“压舱石”。目前，大智12所分校上榜济南市五星级校外培训机构。家长监督员李女士告诉记者：“有了双重监督，孩子成绩提升明显，我们更放心了。”

“党建+品牌”。据统计，党建工作有效提升了大智的品牌影响力和社会公信力，87%的家长认为“党建元素”让他们对大智的教学质量更有信心。

“党建+运营”。由大智党委组织开展以“规范办学”为主题的主题党日活动，每年与干部签订“反贿赂反腐败”协议，重大节日前向党员发布“严明工作纪律”的通知，组织“严厉打击违法违规办学”专项会议，发布规范办学白皮书等，为企业发展营造了风清气正的环境。

“党建+公益”。大智还打造了“智惠e”公益品牌，成立“智学智爱”志愿服务队，持续开展好“党员公益 大智先行”等公益项目，走进山东省300多家社区，服务人群百万余人，捐资捐物千万余元。

“下一步，我们还将继续深入探索将党建工作和业务工作融合的新途径、新路径，重视党建，抓好党建，促进企业的高质量发展，为经济社会的发展贡献新的力量。”王现芹说。