2016年09月，大智与全国名校济南市历城第二中学联合共建“教师发展研究院”，双方就此展开讲师培养、教研提升及教学环节实施等方面的交流合作，开创业内先河。
历城二中学科骨干1对1带教大智“讲师”
2017年初，大智启动“育英计划”，所有青年讲师分批在历城二中参加为期近两个月的入职前集训与考核。由历城二中各学科骨干1对1带教大智讲师，指导青年讲师专业知识架构搭建与专业技能提升。
2017年02月，首批18名大智讲师入驻历城二中体验公办课堂，由经验丰富的历城二中资深老师带教；
03月13日，第二批大智讲师正式入驻历城二中。
大智讲师正在为历城二中的孩子们上课。
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一批又一批由大智教师发展研究院培养的讲师在完成“蝶变”之后，给大智学员带来更专业的教学指导，奠定大智讲师团队媲美公办一流学校的高品质教学能力。
大智与历城二中多次开展教研方面的交流，公办与民办教育互通有无、相互学习、共同进步。
历城二中多次组织老师参观学习大智讲师培养模式
02月28日上午，稼轩中学(历城二中附属初中)初二级部组织各科青年教师参观大智教育集团--历城二中联络部，双方进行了深入交流。
同日下午，稼轩中学(历城二中附属初中)初一级部老师与集训营讲师们进行了题为“问渠那得清如许，为有源头活水来”的沟通学习。
03月02日，稼轩中学(历城二中附属初中)初三级部老师参观集训营，双方表示，在专业建设、师资培训等方面是相融相通的，具有广阔的合作空间，希望进一步深化合作，努力实现共赢发展。
古语说：名师出高徒！大智讲师正可谓“师出名门”。2016年以来，大智教师发展研究院在师资培养和人才引进方面投入巨大人力、物力，与历城二中紧密合作，完成大智讲师由文化到技能的全方位“淬炼”，为大智输出了一批又一批专业化师资团队。接下来，大智教师发展研究院还将秉承“优胜劣汰”的标准，
