王现芹，济南市历下区妇联兼职副主席，第三届历下区女企业家协会会长，大智控股集团党委书记、妇联主席。曾获国家级骨干教师，山东省民办教育先进个人、山东省人民政府三等功，济南市担当作为“出彩型”好书记，“纪念改革开放40周年 我为两新党建打CALL”活动金雁奖，济南市“三八红旗手”，济南市担当作为“出彩型”好书记，市区两级“最美战‘疫’妇联人”，济南市女企业家协会“爱心慈善奖”“最美抗疫女性”等荣誉称号。
2005年，王现芹辞掉民办高校的教务处处长职位，加入大智，负责教学管理工作，制定和完善了大智的各项规章制度，为今后大智教学的规范化发展奠定了良好的基础。怀孕期间，为了不影响工作的正常开展，王现芹在本职岗位上坚持到了最后一刻，为大家树立了良好的榜样。
2011年，随着大智的飞速发展，人力资源成为重点工作之一。根据工作需要，王现芹的岗位做了调整，负责集团的人力资源行政工作，这对于师范类院校毕业的王现芹完全是一个陌生的岗位。王现芹从零开始，从不断外出学习，到不断自我摸索，创造出了符合实际情况的大智人力资源工作模式。在做好人力资源常规工作的同时，经过潜心研究，王现芹又摸索出民办培训教育机构人力资源价值链的运作标准及流程，为推动行业发展再树新标杆。
2016年，大智控股集团党委成立，王现芹任职党委书记，一切再次从零开始。“两新”组织党建怎么抓没有经验可借鉴，党建工作怎么干无人给予指导，全靠自己一步步摸索。王现芹打陌拜电话请示上级部门领导，从头开始学习上级文件资料，反复揣摩各种优秀案例……结合“两新”组织实际，王现芹把党建工作与企业发展、人才培养、企业文化等结合起来，建立了一套符合“两新”组织特点、可复制可推广的党建模式。
王现芹创造性提出了“党务支持业务，业务反哺党务”党建工作理念，在实践探索中形成了“智惠党建一三九”工作模式，坚持党建在集团发展中的政治核心作用和战斗堡垒作用，实现党建工作与企业发展同推共进，助推了集团各项事业的提升和发展。在做好自身党建的同时，主动发挥示范引领作用，带动更多的民营企业一起成长，帮助民营企业扎实做好党建工作。
“对于非公企业来说，党的组织不仅要‘铺天盖地’建起来，更要‘顶天立地’强起来。党建绝不是企业发展的‘紧箍咒’‘监控器’，而是‘导航仪’‘稳压器’，只有抓好党建工作，企业才能明确‘方向’和‘灵魂’。我将立足岗位职责，锤炼过硬作风，以高质量的党建工作助推集团的快速发展。”
